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Buchtipp: Der Weg zur höheren Frauenquote

Die Frau­en­quo­te: kon­tro­vers dis­ku­tiert und bis­lang oh­ne Wir­kung. Jüngs­te Stu­di­en zum The­ma zei­gen, dass das um­strit­te­ne Ge­setz bis­lang kei­ne spür­ba­ren Ef­fek­te nach sich ge­zo­gen hat. Grün­de da­für gibt es si­cher vie­le. Ein Man­gel an In­stru­men­ten zur Frau­en­för­de­rung in…

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VICTRESS feiert Deutschlands Vorzeigefrauen

Am 4. April 2016 wer­den zum 11. Mal die VICTRESS Awards in glanz­vol­lem Rah­men an her­aus­ra­gen­de Frau­en ver­lie­hen, die als ein­drucks­vol­le Vor­bil­der be­wei­sen, dass Er­folg, Lea­dership und Weib­lich­keit ver­ein­bar sind. Groß­ar­ti­ge Frau­en (und Män­ner), be­we­gen­de Ge­schich­ten,…

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Selbstvermarktung — Ihr Schlüssel zum Erfolg

Selbst­mar­ke­ting, auch Per­so­nal Bran­ding ge­nannt, steht für ein Kon­zept der be­wuss­ten und sys­te­ma­ti­schen Ver­mark­tung der ei­ge­nen Per­son auf dem Ar­beits­markt. Die Idee ori­en­tiert sich am Wer­be­auf­tritt von gro­ßen Mar­ken­un­ter­neh­men, wie z.B. Ap­ple oder Co­ca Co­la. Das…

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FOCUS Online: Coaching für Frauen

Für al­le Frau­en, die in ih­rem Be­ruf mehr er­rei­chen wol­len, bie­tet Busi­ness Coa­ching ei­ne Lö­sung. Denn trotz ge­setz­li­cher Frau­en­quo­te blei­ben am­bi­tio­nier­te Frau­en auf Ih­rem Weg nach oben wei­ter auf sich al­lei­ne ge­stellt. In vie­len Fäl­len ist die rich­ti­ge Stra­te­gie für…

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Beschlossene Sache: die Frauenquote

Jetzt ist es amt­lich! Der Deut­sche Bun­des­tag hat am 6.3.2015 die ge­setz­li­che Frau­en­quo­te ver­ab­schie­det. Da­mit ha­ben die Ab­ge­ord­ne­ten nach lan­gen Ver­hand­lun­gen ei­ne ver­bind­li­che Frau­en­quo­te von 30 Pro­zent bei der Neu­be­set­zung von Auf­sichts­rä­ten von 108 bör­sen­no­tier­ten…

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Frauen im Banking — Sekt oder Selters?

Stol­ze 57% der An­ge­stell­ten in der Kre­dit­wirt­schaft sind Frau­en. Nur noch knapp 7% be­trägt der Frau­en­an­teil auf den Vor­stands­eta­gen. Auf dem Weg nach oben ge­hen den Ban­ken und Spar­kas­sen die Frau­en of­fen­sicht­lich ver­lo­ren. Ei­ne frei­wil­li­ge Selbst­ver­pflich­tung auf ei­ne…

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Burn-out — und jetzt?

Die Fra­ge lau­tet: Was tun bei Burn-out? Es gibt kei­ne Stan­dard-The­ra­pie für al­le Fäl­le. Die rich­ti­ge The­ra­pie­form hängt maß­geb­lich vom Sta­di­um des Burn-outs, von der Dis­po­si­ti­on des Pa­ti­en­ten und von sei­ner Le­bens­si­tua­ti­on ab. Liegt ein aku­ter Burn-out vor, ist der…

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women&work 2015: save the day!

Knapp 100 Top-Un­ter­neh­men – dar­un­ter ei­ne gro­ße An­zahl von Fir­men aus dem MINT-Be­reich wie Air Li­qui­de, ar­va­to sys­tems, BMW Group, Bil­fin­ger, BP, Bosch,Continental, Dell, Deut­sche Te­le­kom, GE, In­tel, Sie­mens oder Thys­sen­Krupp – prä­sen­tie­ren sich am 25. April in Bonn…

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Die Frauenquote — Fluch oder Segen?

Die Frau­en­quo­te ist als In­stru­ment der Frau­en­för­de­rung sehr um­strit­ten. In der öf­fent­li­chen Dis­kus­si­on wird sie ger­ne un­ter der Über­schrift “Fluch oder Se­gen?” dis­ku­tiert. Bei den Frau­en fin­det sie mehr Zu­stim­mung als bei den Män­nern. Doch die Zeit der Dis­kus­sio­nen…

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Frauenquote im Schneckentempo

Die Ein­füh­rung der ge­setz­li­chen Frau­en­quo­te lässt noch auf sich war­ten. Schon En­de März die­sen Jah­res hat­ten Fa­mi­li­en­mi­nis­te­rin Ma­nue­la Schwe­sig und Jus­tiz­mi­nis­ter Hei­ko Maas (bei­de SPD) ge­mein­sam ei­nen Ge­setz­ent­wurf vor­ge­stellt, der auf der Ab­sichts­er­klä­rung aus dem…

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WOMEN & WORK 2014 in Bonn

Im­mer wie­der gern. Deutsch­lands größ­te Kar­rie­re-Mes­se für Frau­en läuft heu­te wie­der an ge­wohn­ter Ort und Stel­le von 10–18 Uhr im Ple­nar­ge­bäu­de des WCC in Bonn. Schwer­punkt­the­ma die­ser Jahr: Ethik im Busi­ness. Der Ein­tritt ist kos­ten­frei. Ich ge­he hin — kom­men Sie…

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Weltfrauentag & Equal Pay Day

Der Tag der Frau bie­tet je­des Jahr ei­nen An­laß da­für, auf die er­reich­ten Mei­len­stei­ne in der Frau­en­po­li­tik zu­rück­zu­bli­cken und gleich­zei­tig wei­te­ren Fort­schritt an­zu­mah­nen. So hält es auch der DGB in sei­nem Auf­ruf zum in­ter­na­tio­na­len Frau­en­tag 2014: “Wir wol­len die…

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Mein Bü­ro ist in Köln. Als Coach, Trai­ner und Be­ra­ter ar­bei­te ich in der gan­zen DACH-Re­gi­on.

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