Sie wollen neue Wege gehen?

In Ih­rem Be­ruf, bei der Ent­wick­lung Ih­rer Mit­ar­bei­ter oder im Un­ter­neh­men. Dann sind Sie bei mir rich­tig. Ru­fen Sie ein­fach an und wir ge­hen los. Ich freue mich dar­auf.

Mein Coaching

Setzt auf Ih­re Stär­ken!

Mein Training

Sorgt für Ent­wick­lung!

Meine Beratung

Schafft spür­bar Mehr­wert!

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Hier fin­den Sie das pas­sen­de Coa­ching-An­ge­bot für Sie!

Ihr direkter Weg zum Erfolg.

FührungskräfteCoaching

Sie füh­ren Mit­ar­bei­ter? Je­den Tag war­ten neue Her­aus­for­de­run­gen auf Sie. Den­ken Sie an The­men wie die De­le­ga­ti­on von Auf­ga­ben, Mo­ti­va­tions-und Be­ur­tei­lungs­ge­sprä­che oder Kon­flikt­si­tua­tio­nen. Pro­fi­tie­ren Sie von mei­nen 20 Jah­ren Ma­nage­men­ter­fah­rung als Team‑, Ab­tei­lung- und Be­reichs­lei­ter so­wie Ge­schäfts­füh­rer. Ich ken­ne die Her­aus­for­de­run­gen und kann Sie auf Ih­rem Weg als Füh­rungs­kraft un­ter­stüt­zen.

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FrauenCoaching

In Deutsch­land sind Frau­en in Füh­rungs­po­si­tio­nen un­ter­re­prä­sen­tiert. Sie ste­hen vor be­son­de­ren frau­en­spe­zi­fi­schen Her­aus­for­de­run­gen. Die glä­ser­ne De­cke, die Frau­en­quo­te und die me too-De­bat­te sind Bei­spie­le da­für. Als Mann und er­fah­re­ner Ma­na­ger spre­che ich die Spra­che der Be­rufs­welt und er­öff­ne Ih­nen neue We­ge, Ih­re Zie­le in ei­ner män­ner­do­mi­nier­ten Be­rufs­welt zu er­rei­chen, oh­ne sich zu ver­bie­gen.

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UnternehmerCoaching

Der Auf­bau und die Füh­rung ei­nes ei­ge­nen Un­ter­neh­mens sind ei­ne gro­ße Her­aus­for­de­rung und Sie tra­gen viel Ver­ant­wor­tung. Das Auf­ga­ben­spek­trum ist weit ge­fasst, die Zeit ist knapp und die Bud­gets sind be­grenzt. Ich ha­be, was Sie brau­chen: Er­fah­rung aus dem Auf­bau von zwei Start-ups und aus mei­ner Zeit als Ge­schäfts­füh­rer. Ich zei­ge Ih­nen We­ge, sich und Ih­re Fir­ma zu or­ga­ni­sie­ren und zum Er­folg zu füh­ren.

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KarriereCoaching

Sie wol­len sich be­wer­ben, Ihr Ge­halt neu ver­han­deln oder möch­ten sich be­ruf­lich neu po­si­tio­nie­ren? Dann ist mein Kar­rie­re­Coa­ching die op­ti­ma­le Un­ter­stüt­zung für Sie. Zum ei­nen pro­fi­tie­ren Sie von mei­nen Er­fah­run­gen aus dem ei­ge­nen Be­rufs­weg vom Trai­nee bis zum Ge­schäfts­füh­rer. Zum an­de­ren un­ter­stüt­ze ich Sie durch mei­nen stär­ken­ori­en­tier­ten Coa­chings­an­satz Ih­ren in­di­vi­du­el­len Weg zum Er­folg zu ge­hen.

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ProjektCoaching

Pro­jekt­ma­nage­ment ist mehr als ein Pla­nungs­tool. Es gilt sich zu fo­kus­sie­ren, das Team zu füh­ren, die Sta­ke­hol­der zu ma­na­gen und die Ri­si­ken im Blick zu hal­ten. Das al­les un­ter gro­ßem Er­folgs­druck. Ich ken­ne die Her­aus­for­de­run­gen der Pro­jekt­ar­beit von Pro­dukt­ein­füh­run­gen, Re­or­ga­ni­sa­tio­nen bis hin zu M&A‑Projekten. Pro­fi­tie­ren Sie von mei­nen prak­ti­schen Er­fah­run­gen als PMI-zer­ti­fi­zier­ter Pro­jekt­ma­na­ger.

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ResilienzCoaching

Burn-out ist ein The­ma, das im­mer mehr Men­schen in un­se­rer VU­CA-Welt be­trifft. Die Dy­na­mik und die Un­si­cher­heit im Be­rufs­le­ben stei­gen täg­lich. Durch mein Re­si­li­enz-Coa­ching nut­zen und stär­ken Sie Ih­re per­sön­li­chen Res­sour­cen und so auch Ih­re psy­chi­sche Wi­der­stands­fä­hig­keit, da­mit es nicht so­weit kommt. Prä­ven­ti­on ist mein The­ma. Es geht dar­um Ih­ren per­sön­li­chen Weg, an der Kri­se vor­bei zu er­kun­den.

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Führungskräfte

Coaching

Sie füh­ren Mit­ar­bei­ter? Je­den Tag war­ten neue Her­aus­for­de­run­gen auf Sie. Den­ken Sie an The­men wie die De­le­ga­ti­on von Auf­ga­ben, Mo­ti­va­tions-und Be­ur­tei­lungs­ge­sprä­che oder Kon­flikt­si­tua­tio­nen. Pro­fi­tie­ren Sie von mei­nen 20 Jah­ren Ma­nage­men­ter­fah­rung als Team‑, Ab­tei­lung- und Be­reichs­lei­ter so­wie Ge­schäfts­füh­rer. Ich ken­ne die Her­aus­for­de­run­gen und kann Sie auf Ih­rem Weg als Füh­rungs­kraft un­ter­stüt­zen.

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Frauen

Coaching

In Deutsch­land sind Frau­en in Füh­rungs­po­si­tio­nen un­ter­re­prä­sen­tiert. Sie ste­hen vor be­son­de­ren frau­en­spe­zi­fi­schen Her­aus­for­de­run­gen. Die glä­ser­ne De­cke, die Frau­en­quo­te und die me too-De­bat­te sind Bei­spie­le da­für. Als Mann und er­fah­re­ner Ma­na­ger spre­che ich die Spra­che der Be­rufs­welt und er­öff­ne Ih­nen neue We­ge, Ih­re Zie­le in ei­ner män­ner­do­mi­nier­ten Be­rufs­welt zu er­rei­chen, oh­ne sich zu ver­bie­gen.

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Unternehmer

Coaching

Der Auf­bau und die Füh­rung ei­nes ei­ge­nen Un­ter­neh­mens sind ei­ne gro­ße Her­aus­for­de­rung und Sie tra­gen viel Ver­ant­wor­tung. Das Auf­ga­ben­spek­trum ist weit ge­fasst, die Zeit ist knapp und die Bud­gets sind be­grenzt. Ich ha­be, was Sie brau­chen: Er­fah­rung aus dem Auf­bau von zwei Start-ups und aus mei­ner Zeit als Ge­schäfts­füh­rer. Ich zei­ge Ih­nen We­ge, sich und Ih­re Fir­ma zu or­ga­ni­sie­ren und zum Er­folg zu füh­ren.

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Karriere

Coaching

Sie wol­len sich be­wer­ben, Ihr Ge­halt neu ver­han­deln oder möch­ten sich be­ruf­lich neu po­si­tio­nie­ren? Dann ist mein Kar­rie­re­Coa­ching die op­ti­ma­le Un­ter­stüt­zung für Sie. Zum ei­nen pro­fi­tie­ren Sie von mei­nen Er­fah­run­gen aus dem ei­ge­nen Be­rufs­weg vom Trai­nee bis zum Ge­schäfts­füh­rer. Zum an­de­ren un­ter­stüt­ze ich Sie durch mei­nen stär­ken­ori­en­tier­ten Coa­chings­an­satz Ih­ren in­di­vi­du­el­len Weg zum Er­folg zu ge­hen.

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Projekt

Coaching

Pro­jekt­ma­nage­ment ist mehr als ein Pla­nungs­tool. Es gilt sich zu fo­kus­sie­ren, das Team zu füh­ren, die Sta­ke­hol­der zu ma­na­gen und die Ri­si­ken im Blick zu hal­ten. Das al­les un­ter gro­ßem Er­folgs­druck. Ich ken­ne die Her­aus­for­de­run­gen der Pro­jekt­ar­beit von Pro­dukt­ein­füh­run­gen, Re­or­ga­ni­sa­tio­nen bis hin zu M&A‑Projekten. Pro­fi­tie­ren Sie von mei­nen prak­ti­schen Er­fah­run­gen als PMI-zer­ti­fi­zier­ter Pro­jekt­ma­na­ger.

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Resilienz

Coaching

Burn-out ist ein The­ma, das im­mer mehr Men­schen in un­se­rer VU­CA-Welt be­trifft. Die Dy­na­mik und die Un­si­cher­heit im Be­rufs­le­ben stei­gen täg­lich. Durch mein Re­si­li­en­z­Coa­ching nut­zen und stär­ken Sie Ih­re per­sön­li­chen Res­sour­cen und so auch Ih­re psy­chi­sche Wi­der­stands­fä­hig­keit, da­mit es nicht so­weit kommt. Prä­ven­ti­on ist mein The­ma. Es geht dar­um Ih­ren per­sön­li­chen Weg, an der Kri­se vor­bei zu er­kun­den.

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Hier fin­den Sie das IDEALE Trai­ning für Sie!

Mitarbeiterentwicklung — Ihr Schlüssel zum Erfolg!

Wir le­ben in ei­ner dy­na­mi­schen Welt und die Qua­li­fi­ka­ti­on der Mit­ar­bei­ter ent­schei­det über den Er­folg von Un­ter­neh­men. Die An­for­de­run­gen an die Mit­ar­bei­ter­ent­wick­lung ver­än­dern sich schnell. Hier kann ich Sie mit mei­nen be­darfs­ori­en­tier­ten und in­no­va­ti­ven Trai­nings­an­ge­bo­ten un­ter­stüt­zen. Pro­fi­tie­ren Sie von mei­nem Know-how als BDVT-zer­ti­fi­zier­ter Busi­ness Trai­ner.

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Mitarbeiter-

entwicklung

Ihr Schlüssel zum Erfolg!

Wir le­ben in ei­ner dy­na­mi­schen Welt und die Qua­li­fi­ka­ti­on der Mit­ar­bei­ter ent­schei­det über den Er­folg von Un­ter­neh­men. Die An­for­de­run­gen an die Mit­ar­bei­ter­ent­wick­lung ver­än­dern sich schnell. Hier kann ich Sie mit mei­nen be­darfs­ori­en­tier­ten und in­no­va­ti­ven Trai­nings­an­ge­bo­ten un­ter­stüt­zen. Pro­fi­tie­ren Sie von mei­nem Know-how als BDVT-zer­ti­fi­zier­ter Busi­ness Trai­ner.

Ich baue Brü­cken zwi­schen Theo­rie und Pra­xis.

Profitieren Sie von meinen Stärken!

Was brin­ge ich mit? 20 Jah­re Ma­nage­men­ter­fah­rung und ei­nen um­fang­rei­chen Werk­zeug­kof­fer zum Lö­sen Ih­rer Fra­gen und Her­aus­for­de­run­gen. Sie pro­fi­tie­ren da­von, dass ich …

  • Sie zu ih­ren per­sön­li­chen Zie­len füh­re.
  • Ih­re in­di­vi­du­el­len Be­dürf­nis­se er­ken­ne.
  • Ver­trau­en als die Ba­sis mei­ner Ar­beit be­trach­te.
  • un­ter­schied­li­che We­ge zum Ziel ent­wi­ckeln kann.
  • ei­ne Brü­cke zwi­schen Theo­rie und Pra­xis baue.

Ich baue Brü­cken zwi­schen Theo­rie und Pra­xis.

Profitieren Sie von meinen Stärken!

Was brin­ge ich mit? 20 Jah­re Ma­nage­men­ter­fah­rung und ei­nen um­fang­rei­chen Werk­zeug­kof­fer zum Lö­sen Ih­rer Fra­gen und Her­aus­for­de­run­gen. Sie pro­fi­tie­ren da­von, dass ich …

  • Sie zu ih­ren per­sön­li­chen Zie­len füh­re.
  • Ih­re in­di­vi­du­el­len Be­dürf­nis­se er­ken­ne.
  • Ver­trau­en als die Ba­sis mei­ner Ar­beit be­trach­te.
  • un­ter­schied­li­che We­ge zum Ziel ent­wi­ckeln kann.
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Hier er­hal­ten Sie ei­nen ein­blick in mei­ne re­fe­ren­zen.

Erfahren Sie, was meine Kunden erzählen.

Ich er­leb­te in den Ge­sprä­chen ei­ne per­fek­te Kom­bi­na­ti­on aus Ein­füh­lungs­ver­mö­gen und Klar­heit und be­kam stän­dig neue Im­pul­se, bei de­nen ich es kaum ab­war­ten konn­te, sie um­zu­set­zen.”

Herr Dr. Wit­ten­berg hat mir hu­mor­voll und an­schau­lich ge­hol­fen, mei­ne Stär­ken zu er­ken­nen und ef­fek­ti­ver in Sze­ne zu set­zen.

Mit sei­ner sehr an­schau­li­chen Bil­der­spra­che schafft er es im­mer wie­der, mir die Din­ge plas­tisch vor Au­gen zu füh­ren.”

Der Er­folg mei­ner Kun­din­nen und Kun­den ist mei­ne Mo­ti­va­ti­on. Sie auf Ih­rem in­di­vi­du­el­len Weg zum Er­folg zu füh­ren, ist mein Ziel. Mei­ne Ma­nage­men­ter­fah­rung ist mein prak­ti­sches Fun­da­ment und mei­ne in­di­vi­du­el­len Stär­ken prä­gen mei­ne Ar­beit. Je­der er­lebt mei­ne Hil­fe auf un­ter­schied­li­che Art und Wei­se. Am En­de zählt nur das Er­geb­nis, un­ab­hän­gig da­von, ob ich Sie als Coach, Trai­ner oder Be­ra­ter un­ter­stützt ha­be. Le­sen Sie hier, was mei­ne Kun­din­nen und Kun­den über mei­ne Ar­beit und mich zu sa­gen ha­ben.

Hier er­hal­ten Sie ei­nen ein­blick in mei­ne re­fe­ren­zen.

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Der Er­folg mei­ner Kun­din­nen und Kun­den ist mei­ne Mo­ti­va­ti­on. Sie auf Ih­rem in­di­vi­du­el­len Weg zum Er­folg zu füh­ren, ist mein Ziel. Mei­ne Ma­nage­men­ter­fah­rung ist mein prak­ti­sches Fun­da­ment und mei­ne in­di­vi­du­el­len Stär­ken prä­gen mei­ne Ar­beit. Je­der er­lebt mei­ne Hil­fe auf un­ter­schied­li­che Art und Wei­se. Am En­de zählt nur das Er­geb­nis, un­ab­hän­gig da­von, ob ich Sie als Coach, Trai­ner oder Be­ra­ter un­ter­stützt ha­be. Le­sen Sie hier, was mei­ne Kun­din­nen und Kun­den über mei­ne Ar­beit und mich zu sa­gen ha­ben.

Ich er­leb­te in den Ge­sprä­chen ei­ne per­fek­te Kom­bi­na­ti­on aus Ein­füh­lungs­ver­mö­gen und Klar­heit und be­kam stän­dig neue Im­pul­se, bei de­nen ich es kaum ab­war­ten konn­te, sie um­zu­set­zen.”

Herr Dr. Wit­ten­berg hat mir hu­mor­voll und an­schau­lich ge­hol­fen, mei­ne Stär­ken zu er­ken­nen und ef­fek­ti­ver in Sze­ne zu set­zen.

Mit sei­ner sehr an­schau­li­chen Bil­der­spra­che schafft er es im­mer wie­der, mir die Din­ge plas­tisch vor Au­gen zu füh­ren.”

Wert­vol­le tipps & wich­ti­ge Neu­ig­kei­ten

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Neu zertifiziert als Project Management Professional

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Ge­schafft. Ich ha­be mei­ne zwei­te Re­zer­ti­fi­zie­rung als Pro­ject Ma­nage­ment Pro­fes­sio­nal vom PMI er­hal­ten. Über 60 Fort­bil­dungs­stun­den lie­gen hin­ter mir. Die The­men­pa­let­te reicht von Srum für das agi­le Pro­jekt­ma­nage­ment über Di­gi­ta­li­sie­rungs­trends im Ban­king bis hin zu…

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Wir sind mehr als die Summe unserer Talente!

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Schon der grie­chi­sche Phi­lo­soph Aris­to­te­les sag­te: „Das Gan­ze ist mehr als die Sum­me sei­ner Tei­le.” Die­se Weis­heit gilt auch für die Ta­lent­the­men, die ei­nen Men­schen aus­zeich­nen. Je­des der 34 Ta­lent­the­men nach GALLUP® steht für ein spe­zi­fi­sche Gedanken‑, Ge­fühls- oder…

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